一、服务特色

我们的企业教练服务融合了管理学、组织行为学和心理学的精髓，包括个性化的测评、培

训、辅导和后续评估等内容，不仅能够提升企业中高层管理人员的领导力，而且有助于提

升团队的沟通效果、绩效水平和创造力，尤其适用于知识型、创新型的企业和组织。

教练团队实力雄厚        

我们的教练不仅具备多年的跨国公司、大型企业管理经验，而且经过专业的心理学、教练

技术培训，在教练过程中充分体现了个性化的人文关怀。

教练形式专业而灵活      

我们提供个人教练、团队教练两种形式的教练服务，利用工作坊、教练晤谈、教练电话、

专业评估、回馈调查等多种方式帮助学员达成目标。

带来行为上的持续改变     

切实提升个人的领导力、工作绩效，提升团队的凝聚力、工作效能，让学员实现充实而平

衡的职业生涯。

二、服务形式     

一对一教练        

帮助被教练者——看清别人眼中“真实的自己”发现自己的盲点、潜能厘清自己的人生价

值

团队教练          

了解彼此的沟通模式、深层期待，提升团队的凝聚力帮助每个人对自己的感受、观点和期

待负责任体验在不同的情境下管理冲突、达成共识激发团队能量和创造力，不断超越自我

三、服务流程

目标设定：了解客户需求，制订具体的个人目标、团队目标或者组织目标

个人测评：进行领导力素质、领导力风格，或者360度调查等测评

教练晤谈：根据客户情况，进行定期的面谈、教练电话等辅导

回馈调查：教练辅导后进行360°回馈调查，评估服务效果